成就未来科技精英 开启职业梦想之旅

　　— 欧特克中国研究院2008实习生招聘项目宣讲会在北京航空航天大学上演

　　[2008年5月24日，北京] 今天，欧特克中国研究院2008实习生招聘项目宣讲活动北京站在北京航空航天大学成功举行。欧特克全球副总裁、欧特克中国研究院院长黄健铭博士亲临宣讲会现场和同学们共同分享欧特克独具魅力的企业文化。

　　北京航空航天大学是一所具有航空航天特色和工程技术优势的多科性、开放式、研究型大学。欧特克软件公司启动本次2008实习生招聘项目，旨在为包括北京航空航天大学在内全国高校的优秀学生提供学习世界最先进的设计软件开发、解决实际应用问题的机会，为中国培养世界一流的软件设计人才。

　　据介绍，实习生项目的申请报名工作已经从2008年5月1日开展，欧特克公司全球副总裁、欧特克中国研究院院长黄健铭博士亲临上海、杭州、南京、北京、武汉5座城市6所学校的校园宣讲会现场，与高校师生进行面对面的交流。

　　中国的人才 世界的未来

　　中国正在逐渐从世界的制造中心向世界的设计中心迈进，具有国际竞争力的人才是这个进程中不可或缺的一部分，对兼具专业技能和领袖品质人才的需求有增无减。欧特克在中国制定了完善的教育支持计划，旨在为中国的学生提供特殊的资源以满足学生不同的学习需求，帮助他们成长为行业的精英。

　　欧特克的中国情结让这位行业翘楚在华夏土地上播撒下了希望的种子。近年来，欧特克公司先后在清华大学，同济大学，哈尔滨工业大学，华南理工大学和上海交通大学投资建立了七座卓越中心（Center of Excellence，简称CoE），这些卓越示范中心为师生们提供数字设计软件、跨学科和基于项目的课程以及探索和开发新的设计挑战所需的最先进的设施；在六所中国高等院校（清华大学、华南理工大学、上海交通大学、同济大学、武汉大学，哈尔滨工业大学）设置了七个联合实验室，以提高中国在设计领域的教学质量和科研能力，打造世界一流的设计师和工程师；2007年，欧特克启动了中国学生设计联盟，这个在线社区力求发展成为中国教育工作者和学生提供专门资源的强大平台，并且提供免费下载的欧特克设计软件、循序渐进的辅导和优越的工作机会等。

　　欧特克正致力于支持教育机构培育下一代数字设计精英和软件工程专业人才，这些创新型人才将担当中国经济发展的重任！

　　领先的技术 独特的文化 

　　世界上最伟大的公司有两个鲜明的特点：领先的产品和技术以及浓厚的企业文化。能具备一个特点的公司往往已经是行业巨擘，而二者兼备的公司必然让人刮目相看。环顾全球，这样的企业也屈指可数。

　　从宏大的建筑制图，到精密的机械设计，从让人眼花缭乱的动画游戏，到令人叹为观止的工程管理，欧特克的产品与解决方案几乎覆盖了生活的方方面面。这家一贯低调的软件公司如同一位特立独行的设计大师，为这个五光十色的世界构筑着精彩。

　　不仅如此，独特的文化魅力也为欧特克吸引了大批优秀的人才：人性化的管理，和睦的人际关系，完善的培训体系，精选的培训课程，为员工创造不断学习和完善的机会。这种对张扬个性的尊重，对特立独行的认可，以及终身学习的理念，都让每一位在欧特克工作过的人难以忘怀。

　　同样，在位于上海的欧特克中国研究院（Autodesk China Research and Development Center，简称ACRD）——欧特克全球最大的研发基地——你看不到笔挺的西装，看不到死板僵化的工作流程，甚至没有冰冷的钢筋水泥，取而代之的是篮球场、乒乓球室、健身房、桌球室，是羽毛球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽俱乐部——这些设施让员工享受运动的畅快，保持健康的体魄。

　　走在研究院，扑面而来的是一股年轻的朝气，处处闪现着青春的智慧。正如欧特克一系列知名产品所营造的身临其境的完美感受，欧特克的企业文化追求个性、自由、多样的体验式氛围。在这里，一切都任你亲身触碰，一种势不可挡的魅力感染着每一个人。

　　带着来自美国加州的阳光气息，又深深融入了中国的血液，欧特克凭借尖端的技术产品以及独特的文化氛围，成为人才流动的高地。无怪乎2008年3月被美国《商业周刊》杂志评选欧特克为“50家表现最佳公司”之一，总体排名第28位，位于微软及Google之前。